REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO COORDINACIÓN GENERAL DE ESTUDIOS DE POSTGRADO PRODUCCIÓN DE TEXTOS Y CULTURA INVESTIGATIVA El Banco Central de Venezuela (BCV) como ente rector de las políticas económicas del país, tiene entre sus funciones, el resguardo de las reservas nacionales e internacionales del Estado, la distribución del cono monetario y en general el control de la estabilidad económica de la República Bolivariana de Venezuela. Para garantizar el cumplimiento de estas responsabilidades cuenta con un equipo humano de especialistas en todas sus áreas, dentro de estas, la Gerencia de Seguridad, a la cual está adscrito el Departamento de Protección y Custodia. El martes 15 de julio del año 1975, según Gaceta Oficial número 30.743, el Directorio del Banco Central de Venezuela, en uso de la facultad que le confiere el aparte único del parágrafo segundo del artículo 106, de la Ley del Banco Central de Venezuela, en concordancia con la atribución prevista en el ordinal 1° del artículo 31, con la aprobación del Ejecutivo Nacional, resuelve dictar el Reglamento de Administración de Personal para los integrantes del Departamento de Protección y Custodia del Banco Central de Venezuela. Convirtiéndose este, en la partida de nacimiento de tan importante Departamento, el cual es un cuerpo de seguridad del estado con funciones muy especiales y específicas, que cuenta entre sus filas, con profesionales capacitados en su área desde el punto de vista técnico, táctico, psicológico y teórico. No obstante, en la actualidad los guardias integrales de seguridad, adscritos al departamento de Protección y Custodia del Banco Central de Venezuela, no cuentan con una planificación para ejecutar la preparación física acorde al cargo que desempeñan. Estos funcionarios se encargan de la protección del talento humano del instituto, del resguardo de las instalaciones físicas en las cuatro sedes del BCV y de los traslados de valores por todo el territorio nacional. En relación con la problemática anteriormente planteada se deben revisar las causas por las cuales los guardias integrales de seguridad no realizan una preparación física adecuada al perfil de su cargo, sin embargo, antes de realizar cualquier diagnóstico, puede observarse a simple vista, que esta omisión en la preparación integral de los guardias obedece, principalmente, a la falta de personal, lo que conlleva a que estos funcionarios se vean comprometidos a laborar una gran cantidad de horas extraordinarias para así poder cumplir con todas las misiones encomendadas al departamento de Protección y Custodia por las altas autoridades de la institución. Por ende, este exceso laboral impide la asistencia al gimnasio. Por otra parte, el BCV cuenta con un gimnasio denominado, Laboratorio de Salud, que como su nombre lo indica, está a disposición para que el personal realice actividad física para la salud. Sin embargo, los pocos guardias que asisten no cuentan con un plan de preparación física adecuado que les permita mantener las capacidades físicas en óptimas condiciones para así poder cumplir con las funciones exigidas por su cargo. Ante esta situación, la institución debe dar prioridad al ingreso de nuevos guardias integrales de seguridad y así poder cubrir las plazas vacantes existentes, de manera que este personal cuente con tiempo suficiente para que asista al gimnasio. Además, los profesionales en educación física y actividad física con cargos de instructores deportivos que atienden este gimnasio, deben elaborar una planificación en preparación física, adecuada a estos funcionarios por el perfil del cargo y las funciones tan especiales y específicas que cumplen. Es lógico percibir que a raíz de la ausencia de la preparación física adecuada a causa de la inasistencia al gimnasio, como consecuencia de las largas jornadas laborales por la escases de personal y por la falta de planificación de verdaderos ejercicios físicos que garanticen el mejoramiento y logren mantener sus capacidades físicas, se originan efectos negativos, como por ejemplo: incapacidad para permanecer determinado tiempo en posiciones de guardia prestando servicio de control de acceso y salida de trabajadores y visitantes a la institución, dificultad para permanecer largas jornadas en posición de sentados como tripulantes de vehículos blindados, como también, limitaciones en la ejecución de entrenamientos de tipo técnico y táctico con sistemas de protección personal, de uso obligatorio para el cumplimiento de la misión asignada. Por el contrario, los guardias deben contar con una óptima condición física que les permita, correr, saltar, permanecer en posiciones de guardia y tiro, soportar el peso de los sistemas de protección con los cuales operan y superar los cursos de instrucción y entrenamientos de tipo físico, técnico y táctico que deben aprobar periódicamente. Por supuesto, que si la institución cuenta con guardias aptos físicamente esto redundará en un mayor compromiso de apego al cumplimiento de las misiones encomendadas por la alta administración del instituto y por ende del Estado. Licdo: Teobaldo Chamorro Calderón